Qui sommes-nous ?
Depuis 20 ans, OPTINERIS RH, Cabinet de Conseil en Ressources Humaines, œuvre au sein du groupe OPTINERIS pour accompagner les entreprises dans leurs enjeux RH. Grâce à l'expertise de nos consultants et à la force de notre réseau, nous offrons des solutions RH de qualité, certifiées et adaptées. En tant que partenaire RH, notre mission consiste à guider l'ensemble des salariés en identifiant, évaluant et développant leurs compétences.
Notre recherche :
Votre cabinet OPTINERIS RH recrute pour l’un de ses clients, acteur reconnu dans l’industrie de la charpente métallique, un(e) GESTIONNAIRE DE PAIE (H/F) expérimenté(e) en CDI à Boussac (23600).
Vos missions principales :
- Assurer la gestion et l’établissement de la paie pour un effectif de 50 à 250 salariés.
- Saisir, contrôler et valider les éléments variables de paie.
- Gérer les déclarations sociales et fiscales associées.
- Assurer le suivi des périodes d’essai, absences et congés.
- Administrer les avantages sociaux (tickets restaurant, heures supplémentaires, etc.)
- Gérer la documentation administrative du personnel (contrats, avenants, documents obligatoires).
- Veiller à la conformité légale des procédures RH et paie.
- Être le point de contact incontournable pour toutes les questions liées à la paie et à l’administration du personnel.
Profil recherché :
- Expérience confirmée d’au moins 5 ans sur un poste similaire.
- Maîtrise impérative du logiciel SAGE.
- Excellentes connaissances en législation sociale et en gestion de la paie.
- Autonomie, rigueur et polyvalence.
- Capacité à s’adapter à un environnement PME.
Conditions de travail :
- Contrat : Contrat : CDI – Temps plein (35H)
- Prise de poste : Dès que possible.
- Localisation : Boussac (23600).
- Rémunération : Selon profil et expérience.
- Avantages : Tickets restaurant, Heures supplémentaires payées.
Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant à notre offre !
Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, OPTINERIS RH étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
