• 05 55 77 55 85
  • info@optinerisrh.fr

Bilan de potentiel – Assessment center

L’Assessment Center fiabilise le processus de décision lors de la validation d’une candidature : recrutement stratégique ou mobilité interne.

Qu’est ce que « l’assessment center »

  • Un ensemble d’outils destinés à évaluer si une personne dispose des compétences requises à l’exercice d’une fonction.
  • Une aide à la décision, il porte sur l’analyse des comportements et des aptitudes des candidats (ou des collaborateurs) à partir d’un référentiel de compétences défini pour un poste précis.
  • Adaptable à tous les salariés, cadres ou non cadres.
  • Un éclairage objectif sur l’adaptation future à un poste donné, il peut mettre en lumière les mesures d’accompagnement favorables à l’exercice de nouvelles responsabilités.
  • Une évaluation équitable basée sur des compétences observées quel que soit le parcours du candidat.

Il est particulièrement adapté :

  • Aux processus de recrutement quand les enjeux sont importants,
  • Aux choix de candidats internes impliquant des changements de responsabilités ou de compétences-clés,
  • A la gestion des talents pour identifier les acquis et le potentiel de collaborateurs.

L’Assessment Center fiabilise le processus de décision lors de la validation d’une candidature : recrutement stratégique ou mobilité interne.

La prestation se déroule en plusieurs étapes :

  • Réunion de cadrage : identification des savoir-faire clés, des critères de l’entreprise
  • Définition et formalisation de deux situations représentatives des missions du poste et construction de la grille de codage
  • Réalisation de l’évaluation
    Tests psychotechniques
    Mise en situation
  • Élaboration d’une synthèse

Nos actions peuvent être réalisées dans vos locaux si vous le souhaitez, mais également dans un de nos 3 sites : Limoges (87), Guéret (23) et Brive (19).

Nos consultantes en ressources humaines sont à votre disposition du lundi au vendredi de 8h30 à 18h.

N’hésitez pas à nous contacter pour convenir d’un rendez-vous.