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Outplacement

Nous accompagnons le départ de vos salariés.

Les avantages de l’outplacement ?

Pour l’entreprise :

  • Valorisation de votre marque employeur,
  • Prise en charge des départs par des consultants spécialisés,
  • Reporting régulier de l’avancée des projets et du suivi.

Pour le salarié :

  • Définition d’un projet professionnel réaliste et réalisable,
  • Accélérateur de retour à l’emploi,
  • Coaching de transition.

L’accompagnement des salariés :

  • Entretien individuel de préparation et de définition des objectifs personnels,
  • Bilan de carrière,
  • Définition du projet professionnel : matching entre les compétences et appétences du bénéficiaire et la réalité du marché de l’emploi,
  • Formation aux Techniques de Recherche d’Emploi et Training,
  • Mise en place du plan d’action et recherche active (appui et suivi hebdomadaire),
  • Accompagnement à la prise de poste.

Nous vous proposons 3 formules d’accompagnement :

Offre  n°1 : Accompagnement individuel

Offre  n°2 : Accompagnement collectif

Offre  n°3 : Accompagnement sur-mesure

Nos actions peuvent être réalisées dans vos locaux si vous le souhaitez, mais également dans un de nos 3 sites : Limoges (87), Guéret (23) et Brive (19).

Nos consultantes en ressources humaines sont à votre disposition du lundi au vendredi de 8h30 à 18h.

N’hésitez pas à nous contacter pour en savoir plus sur nos offres d’outplacement ou pour toutes nos prestations.