Nous accompagnons le départ de vos salariés.
Les avantages de l’outplacement ?
Pour l’entreprise :
- Valorisation de votre marque employeur,
- Prise en charge des départs par des consultants spécialisés,
- Reporting régulier de l’avancée des projets et du suivi.
Pour le salarié :
- Définition d’un projet professionnel réaliste et réalisable,
- Accélérateur de retour à l’emploi,
- Coaching de transition.
L’accompagnement des salariés :
- Entretien individuel de préparation et de définition des objectifs personnels,
- Bilan de carrière,
- Définition du projet professionnel : matching entre les compétences et appétences du bénéficiaire et la réalité du marché de l’emploi,
- Formation aux Techniques de Recherche d’Emploi et Training,
- Mise en place du plan d’action et recherche active (appui et suivi hebdomadaire),
- Accompagnement à la prise de poste.
Nous vous proposons 3 formules d’accompagnement :
Offre n°1 : Accompagnement individuel
Offre n°2 : Accompagnement collectif
Offre n°3 : Accompagnement sur-mesure
Nos actions peuvent être réalisées dans vos locaux si vous le souhaitez, mais également dans un de nos 4 sites : Limoges (87), Guéret (23), Brive (19) et Montluçon (03).
Nos consultantes en ressources humaines sont à votre disposition du lundi au vendredi de 8h30 à 18h.
N’hésitez pas à nous contacter pour convenir d’un rendez-vous.
